TBPの企業研修で認定資格をとろう!選ばれたプロフェッショナル講師による人材教育研修で体質強化と企業価値向上、顧客満足を目指す!

久保田 一美 講師

久保田 一美 講師

女性活躍コンサルタント・企業研修講師
〜女性活躍推進時代におけるライフイベントを見据えた女性のキャリア形成〜

専門分野

ビジネス

紹介

職種:企業研修講師、キャリアカウンセラー
得意テーマ:「ライフイベントを見据えた自分らしい働き方」
「育休明けの働き方(自信を持って復職する)」
「女性の管理職・リーダーシップ」
「仕事と家庭の両立・ワークライフバランス」

⬛︎豊富なキャリア実績、長年の企業勤務経験。だから納得と信頼。

企業での人材育成研修を依頼するとき、企業での経験・実績は必ず確認したいところです。
MY STORY K.K. 久保田一美は、20年以上の長年の企業での勤務において、豊富なキャリアを経験。
その実績で選ばれています。新卒で入社した会社から、着々とキャリアアップし、その実力を認められ、ヘッドハンティングにて外資系企業へ転職。裁量労働制度を導入した企業で、管理職経験、仕事と育児の両立もしてきました。
それらの実績を基に、次世代の人材育成をすることを志して、現在は企業や商工会議所など、キャリア実績のある研修講師として、ライフイベントを見据えた女性活躍推進をはじめ、リーダーシップ、生産性向上などの研修、専門家としての書籍出版・執筆、人材育成に関する通信教育教材の出版・開発、コンサルティングなどを行っています。

【企業での実績】
◆日系IT企業で「リーダー職」経験
◆大手外資系IT企業に、ヘッドハンティングにてキャリアアップ転職
◆大手外資系IT企業に勤務中、「管理職」経験。  裁量労働制度の部署で、ワークライフバランスを取り、育児をし ながらも「優秀社員賞」を3年連続で受賞

◎主な研修実績、テーマ
女性活躍キャリア研修
・「大切にしたい!女性のライフプランとキャリアの継続」
・「経験者が語る。新・女性活躍時代のワークライフハーモニー」
・「育休明けのキャリアデザイン ~自信を持って復職するために~」
・「~自分らしく働く~女性のためのキャリアアップ講座」
・「リーダーシップに求められる心構えと役割」
・「女性が管理職になるということ」  ほか多数

キャリアアップ研修
・「成果を出すための手帳活用術」《久保田一美式手帳術》
・「仕事の基本と《報連相》徹底研修」
・「成果のあがる職場の良い慣習」
・「多様性の時代における生産性を高める働き方」
・「こうすれば仕事が進む!スマートなミーティング術」
 ほか多数

◎書籍出版/執筆
・2017年1月発刊 金融機関若手銀行職員対象月刊誌
『女性のキャリア形成を考える』定期連載 (執筆・女性活躍コンサルタント 久保田 一美)

・2016年3月発刊 リーダー・社員対象 通信教育教材(日本監督士協会発行)
『成果のあがる職場の良い慣習』(二部構成:全20章 84頁)
(執筆・指導講師:久保田 一美著)

・2015年11月号「月刊リーダーシップ」(日本監督士協会発行)
『創造的で価値ある場に変えよう いま見直したい職場の会議』(全10章 20頁)
(執筆:久保田 一美著)

・女性活躍推進の指南書(共著出版:株式会社週間住宅新聞社発行)
『凛女のススメ きらめく未来は私がつくる』2015年7月
『凛女の選択 30代からのリアル 心と体、生きる道』2016年11月

◎専門家記事執筆
・『創業手帳Web』にて連載中
「会議に対するコスト意識、ありますか?経営を蝕む悪習を変えるには」
「攻め?守り? CoCo壱番屋に学ぶ「攻め」のコンプライアンス」  ほか

・『JIJICO』にて専門家記事執筆多数
(*JIJICO: 新聞社・テレビ局等が運営する専門家Webサイト)
「子育てをしながら充実した毎日を送る 共働き夫婦の理想的な住まいとは?」
「子どもを保育園に預けることに後ろめたさを感じていませんか?」
「出産を機に退職女性6割は多いのか?仕事と子育て両立ポイントは?」
「トヨタ、総合職に在宅勤務」で本格的な「働き方改革」に待ったなし

◎インタビュー記事
・『女性リーダーの活躍には何が必要か?   女性の管理職登用に求められるリーダーシップ』
(回答:久保田 一美)  BUSINESS NOMAD JOURNAL株式会社サーキュレーション

◎ラジオゲスト出演
・ FM FUJI ラジオ 「WEST END TALK」 <作家の井形慶子様パーソナリティ>
(テーマ)「女性活躍推進の活動について」

・ レインボータウンFM 「Crystal Biz-up」  (テーマ)「新しいことへチャレンジしたい方へ、勇気を」

講師紹介

皆さまのご参加をお待ちしております。

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